الجمع بين موظفين شباب وكبار يزيد فاعلية الإنتاج
|
اكدت دراسة جديدة أعدها مركز أبحاث الاقتصاد الأوروبي في مانهايم على أن القدرة على الإنجاز للموظفين كبار السن ترتفع بدرجة هائلة عندما يعملون في فريق عمل شاب. و أن فاعلية أداء الموظفين الشباب تزيد أيضا عندما يعملون في فريق يضم خبرات أكبر سنا.ووفقا للدراسة، فإن متوسط درجة إبداع كبار السن ليست أقل بكثير من الشباب، ولكن هذا لا يمنع أن درجة الفاعلية تقل بشكل ملحوظ في الكثير من الشركات التي يرتفع فيها عدد الموظفين كبار السن. وخلص القائمون على الدراسة إلى أنه "من الواضح أن الموظفين الشباب يستفيدون أيضا من التعامل المباشر مع خبراء ويحصلون على المزيد من الخبرات العملية".
|
|
